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["招聘岗位工作职责及任职资格"]
["序号","招聘岗位","工作职责","任职资格"]
[1,"海南省旅游投资集团有限公司法务中心部长","1. 全面负责企业法律事务及合规管理工作，建立健全并领导企业法务部门法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务；\n2. 对企业重大经营决策提供法律咨询和建议，参与企业重大项目的谈判和合同起草，对企业日常经营活动中涉及法律问题的事项提出法律意见，对相关法律风险提出防范意见，保证决策的合法合规性；\n3.统筹公司诉讼、仲裁等法律纠纷案件的代理、妥善处置公司诉讼法律纠纷；\n4. 参与企业重要规章制度的制定、审查和实施，牵头完善法律及合规风险防范体系、制度；\n5. 对企业及所出资企业违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助企业有关部门予以整改；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，法律等相关专业，中共党员，年龄45周岁（含）及以下，具备国家法律职业资格证A证；\n2.具有8年以上法务合规管理经验，其中担任国有大中型企业法务部门正职，或任副职3年以上；或有代理大型企业诉讼或非诉讼业务经验的知名律师事务所项目（案件）负责人；\n3.熟悉企业内控体系和业务流程，熟悉公司法、经济法、合同法、投融资等相关法律法规，具有扎实的法律专业知识，有处理复杂疑难法律事务的工作经验和能力；\n4.身体健康，抗压能力强，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、良好的沟通协调、综合分析以及文字表达能力，具有较强的工作统筹、团队管理以及公共关系处理能力；\n5.具有丰富的大型企业投资、并购、重组、上市公司治理和企业法律风险防范经验者优先考虑；\n6.无违规违纪情形、被列为失信对象的记录；\n7.条件特别优秀者可适当放宽。"]
[2,"海南省旅游投资集团有限公司审计中心部长","1.统筹开展集团财务审计、经济责任审计、专项审计、内控审计、投资项目审计等各类内部审计工作，对重大风险事项开展专项调查；\n2.负责制定公司审计管理制度、流程和操作规范，起草年度审计计划；推动审计标准化、制度化建设；\n3.参与公司全面风险管理体系建设，识别、评估、监控重大经营风险；\n4.配合上级审计机关、巡视巡察等外部监督工作，协调外部审计机构开展审计；\n5.负责审计队伍的专业化建设、业务培训与绩效考核；\n6.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，中共党员，审计、会计、财务、经济、金融等相关专业，中共党员，年龄45周岁（含）及以下，具备注册会计师、高级会计师或高级审计师职称；\n2.具有8年以上审计风控管理经验，其中担任大中型企业审计部门或党政机关、事业单位对口部门正职，或任副职3年以上；\n3.熟悉国家财经法规、审计准则、国资监管政策，有重大投资项目审计、经济责任审计、专项审计或巡视配合经验，熟悉国资监管政策与风险控制；\n4.身体健康，抗压能力强，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、良好的沟通协调、综合分析以及文字表达能力，具有较强的工作统筹、团队管理以及公共关系处理能力；\n5.无违规违纪情形、被列为失信对象的记录；\n6.条件特别优秀者可适当放宽。"]
[3,"海南省旅游投资集团有限公司运营中心部长","1.全面统筹公司品牌营销、产品协同运营、重大活动组织和产品服务标准制定等工作；\n2.制定公司协同运营目标，组织实施公司整体运营规划和年度工作计划，完成相关责任目标，并搭建评价和考核管理工作体系，对协同业务计划进行指导、协调、控制、考核；\n3.组织制定公司年度营销计划及经费预算，指导各下属企业制定年度营销计划及经费预算，并对营销计划执行实施进行管控；\n4.负责根据公司产品体系，制订统一的整合营销战略，组织实施公司营销组合策略和营销计划；\n5.统筹实施公司品牌战略，组织实施公司营销计划，制定产品服务标准体系，提升服务质量，提高公司品牌价值；\n6.整合协同集团内外的各类资源，进行对外市场、渠道、客户的开发和拓展，组织协调各业务单元的业务关系，为各业务的运营活动提供必要的服务和支持；\n7.完成上级交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、工商管理、广告学等相关专业，年龄45周岁（含）及以下；\n2.具有8年以上旅游产品运营管理经验，其中担任大中型企业运营或品牌部门正职，或任副职3年以上；\n3.精通旅游产品运营管理工作，有实际运营工作成功案例，具有丰富的产品运营、服务标准制定实施和落地实战工作经验，具有较强的资源整合和组织管理能力，对旅游行业发展及趋势有深刻理解；\n4.身体健康，抗压能力强，具有良好的职业道德、严谨的工作作风、良好的沟通协调、综合分析以及文字表达能力，具有较强的工作统筹、团队管理以及公共关系处理能力；\n5.具有多职能团队管理经验或国内20强旅游企业运营管理工作经验者优先考虑；\n6.无违规违纪情形、被列为失信对象的记录；\n7.条件特别优秀者可适当放宽。"]
[4,"海南旅投免税品有限公司总经理","1.负责制定免税业务中长期发展规划、年度经营计划和投资方案；\n2.审批年度预算、重大合同及资本性支出，监控收入、成本、现金流及利润指标；\n3.组织制定年度采购预算、价格体系和库存策略，确保高动销、低滞销；\n4.统筹门店日常运营，重点提升销售额、成本控制、库存周转、商品陈列、顾客服务及线上数字化运营水平；\n5.联动省内旅游、酒店、交通资源，提升客流与客单价；\n6.对接当地海关、边检、税务、港口、机场、商检等外部监管及合作单位，创造良好外部环境，负责重大公关事件及舆情管理；\n7.保障公司资产安全，防范经营风险，落实安全生产与合规经营；\n8.完成上级单位交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，市场、旅游、经济等相关专业，年龄50周岁（含）及以下；\n2.具有8年以上零售、奢侈品或免税行业管理经验，其中担任相关免税或奢侈品大型企业高层领导职务；\n3.熟悉国家及所在地区宏观经济政策、免税行业政策法规、海关监管要求及行业前沿动态；\n4.具备良好的外语写作和口语能力；\n5.身体健康，抗压能力强，具有优秀的领导能力，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；\n6.无违规违纪情形、被列为失信对象的记录；\n7.条件特别优秀者可适当放宽。"]
[5,"海南环岛公路旅游运营有限公司总经理","1.统筹环岛景区资源及配套商业、二消项目的整体运营、服务品质、安全环保、成本控制及数字化升级；\n2.负责组织编制景区中长期发展战略、年度经营计划和重大投资方案；\n3.负责公司日常经营管理工作，完成公司总部下达的营收、利润、客流及资产保值增值等核心指标；\n4.制定并实施整体市场营销策略，拓展客源市场，提升景区品牌影响力和复购率；\n5.建立并维护与景区所在地政府、监管、媒体的良好关系，争取政策、资金、客流等资源支持；\n6.履行安全生产和生态环保第一责任人职责，建立风险防控、应急处置及合规管理体系，确保“零重大事故、零负面舆情”；\n7.完成上级单位交办的其他工作。","1.大学本科及以上学历，旅游、经济、市场、金融、规划等相关专业，年龄50周岁（含）及以下；\n2.具有8年以上景区或主题乐园管理经验，其中担任大中型企业正职领导职务，或任副职领导职务3年以上；\n3.熟悉文旅政策、智慧景区数字化运营与沉浸式二消产品创新，精通5A景区“投-建-营”全链条；\n4.身体健康，抗压能力强，具有优秀的领导能力，较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，开拓创新精神和市场竞争意识强；\n5.具有国家级5A景区或大型主题乐园高层管理经验者优先考虑；\n6.无违规违纪情形、被列为失信对象的记录；\n7.条件特别优秀者可适当放宽。"]
[6,"二级企业纪委书记","1.协助党委落实全面从严治党主体责任，履行好纪委监督责任，结合企业实际开展好专项监督及日常监督工作；\n2.依规依纪依法处置问题线索，做好执纪问责工作；\n3.组织开展纪律教育和警示教育，强化对干部的管理监督；\n4.督促、指导下属企业纪检机构、纪检干部落实好监督责任，推动全面从严治党向基层延伸；\n5.完成上级纪委、企业党委交办的其他工作任务。","1.大学本科及以上学历，中共党员，年龄40周岁（含）以下；\n2.思想政治素质好，对党忠诚，坚持原则，作风正派，遵规守纪，身体健康，能胜任本职工作；\n3.从事纪检监察工作8年以上，熟悉审查调查业务，有较强的统筹组织查办案件能力、逻辑思维能力和文字综合能力等；\n4.了解国有企业监督体制机制，熟悉案件查办程序，具有办理违纪违法案件工作经验，具备谈话突破、外查取证、信息分析等能力素质；\n5.具有办理职务犯罪案件经验者优先考虑；\n6.曾因犯罪受刑事处罚、被开除公职、正在接受审查调查或受过党纪政务处分未过影响期等人员不得报考；\n7.条件特别优秀者可适当放宽。"]

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